公司動態(tài)
統(tǒng)一定制工作服可以起到美化企業(yè)形象的作用,好的工作服還是可以給人一種美感的,所以定做、設(shè)計工作服的重要性不必多說。那么在設(shè)計和定制工作服的時候要考慮哪些因素和問題呢?合肥工作服廠家簡單帶大家了解一下:
一、合肥工作服定做設(shè)計需要考慮的因素

1、造型設(shè)計
款式設(shè)計中的造型設(shè)計,決定著工作服的式樣,是服裝設(shè)計的第一步。造型設(shè)計的著眼點首先在于區(qū)別工作服的不同特征和應(yīng)用性。用于裝身標(biāo)識的需符合特定標(biāo)志.標(biāo)識性.以顯示社會符號與身份象征;用于功能防護的職業(yè)工裝,造型上的合理性.服裝局部設(shè)計的制約性.服裝“三口”防護的嚴(yán)密性不容忽視且規(guī)定甚嚴(yán);用于特定場合的禮服性質(zhì)的學(xué)位服.演出服.慶典服.式樣與特定氛圍.場合的結(jié)合便為第一們設(shè)計要求,所以,工作服的造型設(shè)計既構(gòu)造了服裝的樣式,又同時限定了此式樣的環(huán)境和范圍,所謂服裝的“二次設(shè)計“即言此意。
2、色彩設(shè)計
色彩與造型同為款式設(shè)計兩個支撐點,在具體設(shè)計時很難區(qū)分,有時先有造型然后配色,有時先有色彩構(gòu)想后配以造型。工作服的色彩設(shè)計要求在于其生理性.心理性與象征性。色彩的生理性如色彩對于生理.神經(jīng)系統(tǒng)的刺激,色彩的鮮.灰.明暗會影響作業(yè)者的情緒,增加或減少作業(yè)者的疲勞感.單調(diào)感.煩燥感和興奮感。在醫(yī)療行業(yè).色彩設(shè)計以寧靜.安詳.清潔.衛(wèi)生的淺粉色調(diào)和白色。色彩與環(huán)境色的對比與協(xié)調(diào)。
3、材料設(shè)計
服裝材料是設(shè)計的物質(zhì)基礎(chǔ),服裝材料設(shè)計通常表現(xiàn)在材料的選擇與搭配上。只有運用恰當(dāng)?shù)牟牧蟻肀憩F(xiàn)設(shè)計意圖,才能準(zhǔn)確地表現(xiàn)設(shè)計效果。材料的選擇與設(shè)計,應(yīng)從材料的理論性能.生物性能.質(zhì)感及加工性能等多方面研究,以盡可能地來達(dá)到產(chǎn)業(yè)服裝的特殊要求。職業(yè)工裝必須考慮作業(yè)環(huán)境,降低環(huán)境因素和作業(yè)性質(zhì)對人體可能帶來的損害和影響。
二、定做工作服時需要考慮的問題
1、售前的款式確認(rèn)顏色確定很重要
售前我們要關(guān)注的是工作服的款式及顏色配置。在傳統(tǒng)行業(yè)的工作服,多數(shù)工作服廠家都是根據(jù)原有的常見的款式進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)計加工。企業(yè)在根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)及生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)行工作服定做,而這一類工作服款式多數(shù)在同行業(yè)有著相同或固定的款式要求。
2、工作服性能要根據(jù)企業(yè)性質(zhì)挑選

工作服應(yīng)用條件上的選擇,主要更具工人工種情況進(jìn)行挑選選擇。石油石化工人應(yīng)更具工作特性選擇防靜電、阻燃工作服。醫(yī)護類工作服選擇防菌抑菌類工作服。當(dāng)然這些事根據(jù)特殊行業(yè)的工作服選擇國家既有規(guī)定。我們傳統(tǒng)企業(yè)員工的工作服定做要根據(jù)我們工人固有崗位、環(huán)境進(jìn)行定制。如需要大量的體力勞動的工人工作服選擇應(yīng)著重選擇滌含量較高的,而辦公室則可以選擇棉含量高的工作服,適當(dāng)可以選擇毛料工作服,作為企業(yè)形象職業(yè)裝。
3、工作服訂做之后的售后服務(wù)
因為工作服在定制至少要經(jīng)歷超過30天左右的生產(chǎn)周期,且企業(yè)在定制工作服后會經(jīng)歷交通運輸和員工穿戴。難免會出現(xiàn)尺碼不合適及產(chǎn)品質(zhì)量問題。作為消耗品,工作服訂做的售后問題是衡量工作服廠家是否專業(yè)性的重要指標(biāo)之一。
總之,很多企業(yè)在定制工作服的時候都沒有考慮全面,但是大家可以借鑒本文章,選擇好合適的版型和廠家,可以有效的從根本上解決問題。
一、合肥工作服定做設(shè)計需要考慮的因素

1、造型設(shè)計
款式設(shè)計中的造型設(shè)計,決定著工作服的式樣,是服裝設(shè)計的第一步。造型設(shè)計的著眼點首先在于區(qū)別工作服的不同特征和應(yīng)用性。用于裝身標(biāo)識的需符合特定標(biāo)志.標(biāo)識性.以顯示社會符號與身份象征;用于功能防護的職業(yè)工裝,造型上的合理性.服裝局部設(shè)計的制約性.服裝“三口”防護的嚴(yán)密性不容忽視且規(guī)定甚嚴(yán);用于特定場合的禮服性質(zhì)的學(xué)位服.演出服.慶典服.式樣與特定氛圍.場合的結(jié)合便為第一們設(shè)計要求,所以,工作服的造型設(shè)計既構(gòu)造了服裝的樣式,又同時限定了此式樣的環(huán)境和范圍,所謂服裝的“二次設(shè)計“即言此意。
2、色彩設(shè)計
色彩與造型同為款式設(shè)計兩個支撐點,在具體設(shè)計時很難區(qū)分,有時先有造型然后配色,有時先有色彩構(gòu)想后配以造型。工作服的色彩設(shè)計要求在于其生理性.心理性與象征性。色彩的生理性如色彩對于生理.神經(jīng)系統(tǒng)的刺激,色彩的鮮.灰.明暗會影響作業(yè)者的情緒,增加或減少作業(yè)者的疲勞感.單調(diào)感.煩燥感和興奮感。在醫(yī)療行業(yè).色彩設(shè)計以寧靜.安詳.清潔.衛(wèi)生的淺粉色調(diào)和白色。色彩與環(huán)境色的對比與協(xié)調(diào)。
3、材料設(shè)計
服裝材料是設(shè)計的物質(zhì)基礎(chǔ),服裝材料設(shè)計通常表現(xiàn)在材料的選擇與搭配上。只有運用恰當(dāng)?shù)牟牧蟻肀憩F(xiàn)設(shè)計意圖,才能準(zhǔn)確地表現(xiàn)設(shè)計效果。材料的選擇與設(shè)計,應(yīng)從材料的理論性能.生物性能.質(zhì)感及加工性能等多方面研究,以盡可能地來達(dá)到產(chǎn)業(yè)服裝的特殊要求。職業(yè)工裝必須考慮作業(yè)環(huán)境,降低環(huán)境因素和作業(yè)性質(zhì)對人體可能帶來的損害和影響。
二、定做工作服時需要考慮的問題
1、售前的款式確認(rèn)顏色確定很重要
售前我們要關(guān)注的是工作服的款式及顏色配置。在傳統(tǒng)行業(yè)的工作服,多數(shù)工作服廠家都是根據(jù)原有的常見的款式進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)計加工。企業(yè)在根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)及生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)行工作服定做,而這一類工作服款式多數(shù)在同行業(yè)有著相同或固定的款式要求。
2、工作服性能要根據(jù)企業(yè)性質(zhì)挑選

工作服應(yīng)用條件上的選擇,主要更具工人工種情況進(jìn)行挑選選擇。石油石化工人應(yīng)更具工作特性選擇防靜電、阻燃工作服。醫(yī)護類工作服選擇防菌抑菌類工作服。當(dāng)然這些事根據(jù)特殊行業(yè)的工作服選擇國家既有規(guī)定。我們傳統(tǒng)企業(yè)員工的工作服定做要根據(jù)我們工人固有崗位、環(huán)境進(jìn)行定制。如需要大量的體力勞動的工人工作服選擇應(yīng)著重選擇滌含量較高的,而辦公室則可以選擇棉含量高的工作服,適當(dāng)可以選擇毛料工作服,作為企業(yè)形象職業(yè)裝。
3、工作服訂做之后的售后服務(wù)
因為工作服在定制至少要經(jīng)歷超過30天左右的生產(chǎn)周期,且企業(yè)在定制工作服后會經(jīng)歷交通運輸和員工穿戴。難免會出現(xiàn)尺碼不合適及產(chǎn)品質(zhì)量問題。作為消耗品,工作服訂做的售后問題是衡量工作服廠家是否專業(yè)性的重要指標(biāo)之一。
總之,很多企業(yè)在定制工作服的時候都沒有考慮全面,但是大家可以借鑒本文章,選擇好合適的版型和廠家,可以有效的從根本上解決問題。
- 上一個:不同面料的工作服如何正確晾曬?
- 下一個:企業(yè)定做工作服需要用到哪些輔料?
